Neste Dia Internacional da Mulher, destacamos a crescente representatividade feminina no mercado de Facilities Management, um setor que tem passado por uma notável evolução nos últimos anos. A presença das mulheres vem se expandindo, e suas habilidades estratégicas, operacionais e inovadoras estão cada vez mais reconhecidas. No entanto, desafios ainda persistem, e discutir esses avanços é essencial para a construção de um setor mais equitativo e inclusivo.
O segmento de facilities movimenta mais de R$ 60 bilhões no Brasil, segundo a Associação Brasileira de Property, Workplace e Facility Management (ABRAFAC). Com a demanda crescente por mão de obra qualificada, há uma grande oportunidade para que mais mulheres assumam cargos estratégicos e posições de liderança.
Apesar dos progressos, as mulheres ainda enfrentam barreiras como preconceito de gênero e falta de oportunidades para ascensão profissional. Um estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Women in Business and Management: The Business Case for Change, revelou que empresas com maior equidade de gênero e liderança feminina registram um crescimento de 10% a 15% na receita, além de melhorias na produtividade, criatividade e retenção de talentos.
O setor de facilities oferece um leque diverso de carreiras, desde funções operacionais até posições estratégicas, como engenheiras, técnicas de segurança do trabalho, especialistas em segurança patrimonial e gestoras de facilities. As empresas buscam profissionais com habilidades como:
- Trabalho em equipe
- Boa comunicação
- Proatividade e organização
- Flexibilidade para lidar com desafios diários
- Habilidades técnicas específicas do setor
O Grupo Mulheres em Facilities é um exemplo de como a união de diferentes perfis pode impulsionar o setor. Suas três cofundadoras combinam visões complementares: estratégia, execução e inovação. Essa sintonia reflete um modelo que pode ser aplicado nas organizações, garantindo mais eficiência e propósito para os negócios.
Empresas que equilibram visão estratégica, execução eficiente e inovação não apenas fortalecem suas equipes, mas também ampliam as oportunidades para mulheres em todos os níveis hierárquicos.
Jantar Especial – Mês da Mulher
Para celebrar essas conquistas e promover ainda mais a troca de experiências, o Grupo Mulheres em Facilities realizará um jantar especial no dia 20 de março, no Restaurante Lilló. O evento contará com duas palestrantes de destaque:
- Maristella Iannuzzi – Especialista em tecnologia, estratégia digital e ESG, idealizadora da Plataforma Rota VCM e coautora de livros sobre liderança feminina.
- Raquel Teixeira – Sócia da EY e Líder de EY Private para a América Latina, com uma trajetória marcante no fortalecimento do empreendedorismo e inovação.
Este evento será uma oportunidade única para debater o futuro das mulheres no setor, fortalecer conexões e celebrar os avanços conquistados. Que essa iniciativa inspire cada vez mais mulheres a ocuparem seus espaços e transformarem o mercado de facilities. Garanta sua vaga! Inscreva-se aqui.
